Краткое описание XRM

Документация XRM

Краткое описание XRM

2e4d26326bdb11f0873f9297183bfbe2_1
Автор:
Тихончук Сергей Владимирович

3 месяца, 2 недели назад

XRM предназначена для коллективного достижения целей. Цели образуют иерархию: большие и долгосрочные цели могут разбиваться на более мелкие и близкие подцели. Для удобства управления участниками они могут объединяться в группы, которые могут принимать вид оргструктуры.

Каждый участник выстраивает цели в соответствии с собственными приоритетами. Для целей в соответствии с методологией OKR можно указать результаты — целевые показатели, которые свидетельствуют о достижении цели.

Уровни доступа в XRM

  • Бесплатный уровень:
    • Присоединение к любым целям как участник или наблюдатель
    • Создание собственных целей
    • Приглашение других участников
  • Уровень Про:
    • Для небольших команд
    • Позволяет строить иерархию целей
    • Объединяет участников в группы
  • Уровень Корп:
    • Предназначен для организаций
    • Позволяет строить группы в виде оргструктуры
    • Добавляет роли Куратор и Админ
    • Куратор согласует постановку и выполнение целей
    • Иерархия целей от стратегических верхнего уровня до детализированных подцелей на каждом уровне управления
    • Возможность развертывания на приватном сервере

Роли участников

  • Наблюдатель:
    • Может просматривать цель
    • Не может влиять на её достижение
  • Участник:
    • Планирует и совершает действия для достижения цели
    • Может указать, что цель достигнута
    • Может ставить подцели, где становится лидером
  • Лидер:
    • Отвечает за достижение цели в срок
    • Может указывать целевые метрики и текущие показатели
    • Может завершить или удалить цель
    • Может привлекать участников и создавать подцели
  • Админ:
    • Обладает всеми правами лидера
  • Куратор:
    • Согласует создание и завершение цели
    • Обладает правами лидера
  • Админ куратора:
    • Обладает всеми правами куратора

feel happy
  • 14.11.2025
  • 7
Цель жизни за 4 простых вопроса

В какой-то момент времени мы все задумываемся, за…

Николай Ге, Распятие 1894
  • 10.11.2025
  • 13
Стратифицированная модель эмоционального интеллекта

Эта статья предлагает новый подход градации…

Elliott Jaques' Requisite Organization
  • 03.11.2025
  • 23
Иерархические организации

В своих работах Элиотт Джекс (Elliott Jaques) пок…